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選型就用電小二
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屬于電氣自動(dòng)化人學(xué)習、交流的專(zhuān)業(yè)平臺
一、公司介紹 吳江金通力電器成套有限公司座落于江南水鄉明珠、千年歷史文化名鎮————同里,位于長(cháng)三角區域經(jīng)濟的中心地帶。東臨上海,西近杭州,北靠蘇州,蘇嘉杭高速、滬青平高速、318國道均在距公司5KM之內,交通極為便利,使公司具有得天獨厚的地理環(huán)境與文化底蘊。 為了在行業(yè)中處于領(lǐng)先地位,公司與西門(mén)子(中國)有限公司合作,得到了西門(mén)子公司世界一流的技術(shù)支持,成功組建了產(chǎn)品研發(fā)中心、柜體數控加工中心和總裝數控加工中心,公司生產(chǎn)能力、技術(shù)水平空前提高,實(shí)現了跨越式發(fā)展。 公司總部現有生產(chǎn)車(chē)間面積10000多平方米,辦公面積1000多平方米,職工108余人,資產(chǎn)5780余萬(wàn)元,主要生產(chǎn)設備60多臺,年生產(chǎn)能力3億元。并擁有一支集開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、工藝、技術(shù)、安裝及質(zhì)量管理和技術(shù)服務(wù)于一體的高素質(zhì)職工隊伍?,F有工程技術(shù)人員27人,其中高級工程師3人,工程師5人,助工及以下技術(shù)人員19人。公司借助IS09001:2000標準的質(zhì)量管理體系,保證研發(fā)、生產(chǎn)、供應、銷(xiāo)售各過(guò)程管理的科學(xué)性、合理性。公司的產(chǎn)品全部采用計算機CAD輔助設計,并配套完善的售后服務(wù)。公司駐外辦事處10個(gè),采用統一的LOGO設計,體現“鳴華”電器的經(jīng)營(yíng)理念和品質(zhì)內涵。先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念、完整的行銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )、卓越的行銷(xiāo)隊伍,西門(mén)子強有力的技術(shù)支持,鑄就“鳴華”電器產(chǎn)品暢銷(xiāo)于神州大地,部分產(chǎn)品出口海外。 公司同時(shí)擁有一支由國家電力監管委員會(huì )華東電監局審核并頒發(fā)許可施工證的電力施工隊伍。為廣大用戶(hù)提供了設計、供貨、安裝及售后一條龍服務(wù)。 本公司志在將高品質(zhì)的電器產(chǎn)品奉獻于社會(huì ),促進(jìn)中國電氣產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。近年來(lái)在社會(huì )各界的大力支持下,“鳴華”電器得到迅速發(fā)展,我們十分注重回報社會(huì ),積極參與各項公益事業(yè),服務(wù)于大眾,提升生活品質(zhì),共建和諧社會(huì )。 “鳴華”電器秉承“敬業(yè) 務(wù)實(shí) 協(xié)作 創(chuàng )新”的企業(yè)精神及“以人才為根本以品質(zhì)為基礎,以科技作保證,以創(chuàng )新促發(fā)展,以服務(wù)贏(yíng)市場(chǎng),以誠信鑄品牌”的經(jīng)營(yíng)理念,公司全體同仁團結一致、開(kāi)拓創(chuàng )新,為建設多元化、規?;?、國際化的一流公司而不斷進(jìn)取?!傍Q華” 電器衷心希望社會(huì )各界能一如繼往地關(guān)心和支持,與“鳴華”電器精誠合作,共展宏圖。 二、招聘崗位 倉庫管理 1人 月薪60008000元 任職要求: 1、大學(xué)專(zhuān)科及以上; 2、有多年的物料倉庫管理經(jīng)驗; 3、熟悉倉庫物料進(jìn)倉、出庫、入庫、領(lǐng)料的基本原則,熟悉物料倉庫整理、發(fā)放流程、紀律; 4、熟練操作相關(guān)軟件、熟練掌握各類(lèi)電子表格、統計報表的制作; 5、細心嚴謹、勤奮好學(xué)上進(jìn)、執行能力強、誠實(shí)認真、無(wú)犯罪前科; 6、能配合加班,服從領(lǐng)導安排。 電氣技術(shù)助理 3人 月薪60008000元 崗位職責: 1、配合技術(shù)主管電氣部分的方案制作; 2、配合技術(shù)主管根據設備技術(shù)要求,與機械設計部門(mén)共同制作,制定設備研發(fā)方案; 3、協(xié)助圖紙繪制,繪制設備電氣原理圖、接線(xiàn)圖及生產(chǎn)部門(mén)圖紙; 4、協(xié)助技術(shù)主管制作采購計劃和電氣采購清單。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,機電一體化、自動(dòng)化或電氣工程技術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、熟練運用AutoCAD、Office辦公軟件等相關(guān)軟件; 3、具有電氣成套配電相關(guān)設計經(jīng)驗優(yōu)先,要求可放寬。 售后質(zhì)檢團隊 2人 月薪60008000元 任職要求: 1、非應屆,技術(shù)熟練者可降低學(xué)歷要求; 2、電氣自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)優(yōu)先(機械或機電安裝專(zhuān)業(yè)也可); 3、能看懂電氣原理圖。 崗位職責: 1、對生產(chǎn)的成套開(kāi)關(guān)控制設備進(jìn)行檢驗測試,保證達到可出廠(chǎng)標準; 2、對工藝進(jìn)行記錄和保存; 3、對供應商的導入進(jìn)行評審,確認是否符合供應商資格; 4、負責對入庫原材料的質(zhì)量檢驗和記錄; 5、協(xié)助主管制定質(zhì)檢相關(guān)檢驗標準; 6、配合主管行使ISO9001質(zhì)量管理體系; 7、配合整理收集項目所需資料; 8、為客戶(hù)提供售后服務(wù)以及培訓; 9、配合主管進(jìn)行技術(shù)開(kāi)發(fā); 10、輔助研發(fā)團隊進(jìn)行試驗。 成套電氣技術(shù)工程師 2人 月薪1000015000元 崗位職責: 1、招投標方案制作,配合銷(xiāo)售部門(mén)制作設備的招投標方案及報價(jià),負責電氣部分的制作; 2、方案制作,根據設備技術(shù)要求,與機械設計部門(mén)共同制作,制定設備研發(fā)方案; 3、圖紙繪制,根據設備最終方案,繪制設備電氣原理圖、接線(xiàn)圖及生產(chǎn)部門(mén)圖紙;使得生產(chǎn)部門(mén)可以按圖施工; 4、選型及清單制作,負責電氣部件的選型、比價(jià)及制作采購計劃和電氣采購清單。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,機電一體化、自動(dòng)化或電氣工程技術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、熟練運用AutoCAD、Office辦公軟件等相關(guān)軟件; 3、具有5年以上電氣成套配電相關(guān)設計經(jīng)驗。 二次接線(xiàn)員 5人 月薪60008000元 任職要求: 1、要求中專(zhuān)以上學(xué)歷,有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗學(xué)歷不限; 2、要求年齡35歲以下,有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗年齡可以放寬; 3、無(wú)本行業(yè)經(jīng)驗者,比較細致,均可培養成專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員; 4、本崗位有一定的技術(shù)要求,發(fā)展前景好,公司有經(jīng)驗豐富的師傅傳授技能; 5、能看懂電氣原理圖,有成套配電柜內部接線(xiàn)經(jīng)驗者待遇從優(yōu)。 三、聯(lián)系方式 聯(lián) 系 人:吳小姐 電子郵件:wuxiahongjtl@dingtalk.com 聯(lián)系電話(huà):63130835 聯(lián)系地址:江蘇吳江經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區(屯村、邱舍)屯浦南路88號 點(diǎn)擊閱讀原文
7小時(shí)前
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一、公司介紹 二、招聘崗位 項目工程經(jīng)理 工作職責: 1、具有全面的工程管理系統組織管理、決策領(lǐng)導、規劃設計、檢查驗收、危機處理能力,高效的執行力和社會(huì )活動(dòng)能力。優(yōu)秀的規劃審核、計劃實(shí)施能力,豐富的土建工程建設、審核、管理、控制經(jīng)驗,能及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題; 2、負責跟蹤,審查專(zhuān)業(yè)圖紙、預算、工程成本、對設備選型、材料選擇、技術(shù)措施提出合理化建議; 3、負責制定和落實(shí)工程項目綜合計劃,并監督、控制工程項目計劃的實(shí)施;能夠對進(jìn)入現場(chǎng)的生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理,建立質(zhì)量管理體系和安全管理體系并組織實(shí)施; 4、工程巡查、現場(chǎng)施工監督,在施工現場(chǎng)統籌協(xié)調各類(lèi)工程,合理、及時(shí)地處理施工現場(chǎng)的各類(lèi)技術(shù)問(wèn)題。 任職要求: 85后 男性 統招本科 211優(yōu)先,有完整項目操盤(pán)經(jīng)驗,可接受全國調配。 項目物業(yè)經(jīng)理 工作職責: 1、管理所在醫院物業(yè)項目的日常工作(含保潔、運送、電梯、工程等); 2、負責組織制訂項目部年度、季度、月度工作計劃,并組織相關(guān)人員落實(shí); 3、負責項目部工作質(zhì)量體系的建立并持續改進(jìn),定期組織專(zhuān)業(yè)技能及行為規范培訓,不斷提升服務(wù)水平; 4、負責定期與甲方的溝通回訪(fǎng)及投訴反饋工作,確?,F場(chǎng)服務(wù)質(zhì)量的持續改進(jìn); 5、負責項目部不合格服務(wù)的處理及糾正、預防及跟蹤; 6、負責對下屬的管理、指導、培訓、激勵; 7、負責及時(shí)有效處理業(yè)主的重大投訴和各類(lèi)突發(fā)應急事件。 任職要求: 45歲以下,本科以上學(xué)歷,豪宅物業(yè)管理3年及以上經(jīng)驗,全生命周期項目經(jīng)驗,群訴新項目處理經(jīng)驗。 集團法務(wù)經(jīng)理 工作職責: 1、負責集團及各子公司的法律事務(wù),確保公司的各項法律事務(wù)合規進(jìn)行; 2、參與公司重大合同的談判、審核、修改,確保合同的合法性、合規性; 3、負責處理公司的訴訟、仲裁等法律事務(wù),為公司提供法律支持; 4、負責公司的知識產(chǎn)權管理,包括商標、專(zhuān)利、著(zhù)作權等的申請、管理、維權等; 5、負責公司的合同管理,包括合同的起草、審核、簽訂、履行、歸檔等; 6、負責公司的合規管理,確保公司的各項業(yè)務(wù)活動(dòng)符合法律法規、監管要求等; 7、負責公司的法律培訓、法律宣傳等工作,提高員工的法律意識; 8、協(xié)助公司其他部門(mén)處理法律事務(wù),提供法律支持。 任職要求: 1、統招本科及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有3年以上房地產(chǎn)企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)行業(yè)法律法規熟悉合同法、公司法、勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規; 2、熟悉訴訟、仲裁等法律程序,具有較強的法律分析、判斷能力; 3、具有良好的溝通、協(xié)調能力,能夠與其他部門(mén)有效溝通;具有較強的責任心、保密意識和良好的職業(yè)道德;具有較強的學(xué)習能力,能夠不斷提升自身法律素養。 4、要求有律師執業(yè)資格。 集團招商經(jīng)理 工作職責: 1、全品類(lèi)招商(餐飲經(jīng)歷多一些),最好能有比較特別的項目經(jīng)歷(夜經(jīng)濟、網(wǎng)紅品牌、創(chuàng )新業(yè)態(tài)、區域/城市首店、旗艦店等特別); 2、有籌開(kāi)的全流程工作經(jīng)歷,不考慮只做過(guò)調改項目的; 3、簽約額:試用期會(huì )有指標要求、年底有單項目獎金的考核,因此期望候選人過(guò)往的年度簽約額,至少有4000-6000㎡。 任職要求: 本科以上學(xué)歷(可接受專(zhuān)升本)、40歲以下、能接受出差(base上海,但會(huì )涉及外地項目)、甲方商業(yè)管理經(jīng)驗。 三、簡(jiǎn)歷投遞 郵件投遞:備注簡(jiǎn)歷為“姓名+大華(集團)+崗位”發(fā)送到lucas.ma@suoler.com 點(diǎn)擊閱讀原文
7小時(shí)前
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一、企業(yè)簡(jiǎn)介 ABB是電氣化和自動(dòng)化領(lǐng)域的技術(shù)領(lǐng)導企業(yè),致力于賦能更可持續和資源節約型的未來(lái)。ABB將工程經(jīng)驗與軟件技術(shù)集成為解決方案,優(yōu)化制造、交通、能源及運營(yíng)。 ABB由兩家擁有百余年歷史的國際性企業(yè)——瑞典的阿西亞公司和瑞士的布朗勃法瑞公司在1988年合并而成,總部位于瑞士蘇黎世。秉承140多年的卓越歷史,ABB的業(yè)務(wù)遍布全球100多個(gè)國家和地區,員工人數約10.5萬(wàn)。 ABB與中國的關(guān)系可以追溯到1907年,當時(shí)ABB向中國提供了一臺蒸汽鍋爐。經(jīng)過(guò)多年的快速發(fā)展,ABB在中國擁有研發(fā)、制造、銷(xiāo)售和工程服務(wù)等全方位的業(yè)務(wù)活動(dòng),約30家本地企業(yè)、約1.5萬(wàn)名員工遍布于近130個(gè)城市,線(xiàn)上和線(xiàn)下渠道覆蓋近700個(gè)城市。中國是ABB集團全球第二大市場(chǎng)。ABB在華累計投資超過(guò)200億元,約85%的銷(xiāo)售收入來(lái)源于本土制造。 二、招聘崗位 三、福利待遇 ??年底雙薪,績(jì)效獎金,儲蓄計劃; ??福利商城,健康關(guān)懷,免費班車(chē); ??年度晚宴,育嬰假,美味食堂; ??員工持股計劃,帶薪假期,生日會(huì ); ??家庭日,體檢升級,補充商業(yè)保險升級; ??公益活動(dòng),豐富多彩的俱樂(lè )部,自選培訓課程等。 四、投遞方式 關(guān)注微信公眾號:ABB中國招聘,更多崗位信息可掃碼查看 點(diǎn)擊閱讀原文
1天前
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一、公司介紹 吳江金通力電器成套有限公司座落于江南水鄉明珠、千年歷史文化名鎮————同里,位于長(cháng)三角區域經(jīng)濟的中心地帶。東臨上海,西近杭州,北靠蘇州,蘇嘉杭高速、滬青平高速、318國道均在距公司5KM之內,交通極為便利,使公司具有得天獨厚的地理環(huán)境與文化底蘊。 為了在行業(yè)中處于領(lǐng)先地位,公司與西門(mén)子(中國)有限公司合作,得到了西門(mén)子公司世界一流的技術(shù)支持,成功組建了產(chǎn)品研發(fā)中心、柜體數控加工中心和總裝數控加工中心,公司生產(chǎn)能力、技術(shù)水平空前提高,實(shí)現了跨越式發(fā)展。 公司總部現有生產(chǎn)車(chē)間面積10000多平方米,辦公面積1000多平方米,職工108余人,資產(chǎn)5780余萬(wàn)元,主要生產(chǎn)設備60多臺,年生產(chǎn)能力3億元。并擁有一支集開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、工藝、技術(shù)、安裝及質(zhì)量管理和技術(shù)服務(wù)于一體的高素質(zhì)職工隊伍?,F有工程技術(shù)人員27人,其中高級工程師3人,工程師5人,助工及以下技術(shù)人員19人。公司借助IS09001:2000標準的質(zhì)量管理體系,保證研發(fā)、生產(chǎn)、供應、銷(xiāo)售各過(guò)程管理的科學(xué)性、合理性。公司的產(chǎn)品全部采用計算機CAD輔助設計,并配套完善的售后服務(wù)。公司駐外辦事處10個(gè),采用統一的LOGO設計,體現“鳴華”電器的經(jīng)營(yíng)理念和品質(zhì)內涵。先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念、完整的行銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )、卓越的行銷(xiāo)隊伍,西門(mén)子強有力的技術(shù)支持,鑄就“鳴華”電器產(chǎn)品暢銷(xiāo)于神州大地,部分產(chǎn)品出口海外。 公司同時(shí)擁有一支由國家電力監管委員會(huì )華東電監局審核并頒發(fā)許可施工證的電力施工隊伍。為廣大用戶(hù)提供了設計、供貨、安裝及售后一條龍服務(wù)。 本公司志在將高品質(zhì)的電器產(chǎn)品奉獻于社會(huì ),促進(jìn)中國電氣產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。近年來(lái)在社會(huì )各界的大力支持下,“鳴華”電器得到迅速發(fā)展,我們十分注重回報社會(huì ),積極參與各項公益事業(yè),服務(wù)于大眾,提升生活品質(zhì),共建和諧社會(huì )。 “鳴華”電器秉承“敬業(yè) 務(wù)實(shí) 協(xié)作 創(chuàng )新”的企業(yè)精神及“以人才為根本以品質(zhì)為基礎,以科技作保證,以創(chuàng )新促發(fā)展,以服務(wù)贏(yíng)市場(chǎng),以誠信鑄品牌”的經(jīng)營(yíng)理念,公司全體同仁團結一致、開(kāi)拓創(chuàng )新,為建設多元化、規?;?、國際化的一流公司而不斷進(jìn)取?!傍Q華” 電器衷心希望社會(huì )各界能一如繼往地關(guān)心和支持,與“鳴華”電器精誠合作,共展宏圖。 二、招聘崗位 倉庫管理 1人 月薪60008000元 任職要求: 1、大學(xué)專(zhuān)科及以上; 2、有多年的物料倉庫管理經(jīng)驗; 3、熟悉倉庫物料進(jìn)倉、出庫、入庫、領(lǐng)料的基本原則,熟悉物料倉庫整理、發(fā)放流程、紀律; 4、熟練操作相關(guān)軟件、熟練掌握各類(lèi)電子表格、統計報表的制作; 5、細心嚴謹、勤奮好學(xué)上進(jìn)、執行能力強、誠實(shí)認真、無(wú)犯罪前科; 6、能配合加班,服從領(lǐng)導安排。 電氣技術(shù)助理 3人 月薪60008000元 崗位職責: 1、配合技術(shù)主管電氣部分的方案制作; 2、配合技術(shù)主管根據設備技術(shù)要求,與機械設計部門(mén)共同制作,制定設備研發(fā)方案; 3、協(xié)助圖紙繪制,繪制設備電氣原理圖、接線(xiàn)圖及生產(chǎn)部門(mén)圖紙; 4、協(xié)助技術(shù)主管制作采購計劃和電氣采購清單。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,機電一體化、自動(dòng)化或電氣工程技術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、熟練運用AutoCAD、Office辦公軟件等相關(guān)軟件; 3、具有電氣成套配電相關(guān)設計經(jīng)驗優(yōu)先,要求可放寬。 售后質(zhì)檢團隊 2人 月薪60008000元 任職要求: 1、非應屆,技術(shù)熟練者可降低學(xué)歷要求; 2、電氣自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)優(yōu)先(機械或機電安裝專(zhuān)業(yè)也可); 3、能看懂電氣原理圖。 崗位職責: 1、對生產(chǎn)的成套開(kāi)關(guān)控制設備進(jìn)行檢驗測試,保證達到可出廠(chǎng)標準; 2、對工藝進(jìn)行記錄和保存; 3、對供應商的導入進(jìn)行評審,確認是否符合供應商資格; 4、負責對入庫原材料的質(zhì)量檢驗和記錄; 5、協(xié)助主管制定質(zhì)檢相關(guān)檢驗標準; 6、配合主管行使ISO9001質(zhì)量管理體系; 7、配合整理收集項目所需資料; 8、為客戶(hù)提供售后服務(wù)以及培訓; 9、配合主管進(jìn)行技術(shù)開(kāi)發(fā); 10、輔助研發(fā)團隊進(jìn)行試驗。 成套電氣技術(shù)工程師 2人 月薪1000015000元 崗位職責: 1、招投標方案制作,配合銷(xiāo)售部門(mén)制作設備的招投標方案及報價(jià),負責電氣部分的制作; 2、方案制作,根據設備技術(shù)要求,與機械設計部門(mén)共同制作,制定設備研發(fā)方案; 3、圖紙繪制,根據設備最終方案,繪制設備電氣原理圖、接線(xiàn)圖及生產(chǎn)部門(mén)圖紙;使得生產(chǎn)部門(mén)可以按圖施工; 4、選型及清單制作,負責電氣部件的選型、比價(jià)及制作采購計劃和電氣采購清單。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,機電一體化、自動(dòng)化或電氣工程技術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、熟練運用AutoCAD、Office辦公軟件等相關(guān)軟件; 3、具有5年以上電氣成套配電相關(guān)設計經(jīng)驗。 二次接線(xiàn)員 5人 月薪60008000元 任職要求: 1、要求中專(zhuān)以上學(xué)歷,有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗學(xué)歷不限; 2、要求年齡35歲以下,有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗年齡可以放寬; 3、無(wú)本行業(yè)經(jīng)驗者,比較細致,均可培養成專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員; 4、本崗位有一定的技術(shù)要求,發(fā)展前景好,公司有經(jīng)驗豐富的師傅傳授技能; 5、能看懂電氣原理圖,有成套配電柜內部接線(xiàn)經(jīng)驗者待遇從優(yōu)。 三、聯(lián)系方式 聯(lián) 系 人:吳小姐 電子郵件:wuxiahongjtl@dingtalk.com 聯(lián)系電話(huà):63130835 聯(lián)系地址:江蘇吳江經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區(屯村、邱舍)屯浦南路88號 點(diǎn)擊閱讀原文
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一、公司介紹 二、招聘崗位 項目工程經(jīng)理 工作職責: 1、具有全面的工程管理系統組織管理、決策領(lǐng)導、規劃設計、檢查驗收、危機處理能力,高效的執行力和社會(huì )活動(dòng)能力。優(yōu)秀的規劃審核、計劃實(shí)施能力,豐富的土建工程建設、審核、管理、控制經(jīng)驗,能及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題; 2、負責跟蹤,審查專(zhuān)業(yè)圖紙、預算、工程成本、對設備選型、材料選擇、技術(shù)措施提出合理化建議; 3、負責制定和落實(shí)工程項目綜合計劃,并監督、控制工程項目計劃的實(shí)施;能夠對進(jìn)入現場(chǎng)的生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理,建立質(zhì)量管理體系和安全管理體系并組織實(shí)施; 4、工程巡查、現場(chǎng)施工監督,在施工現場(chǎng)統籌協(xié)調各類(lèi)工程,合理、及時(shí)地處理施工現場(chǎng)的各類(lèi)技術(shù)問(wèn)題。 任職要求: 85后 男性 統招本科 211優(yōu)先,有完整項目操盤(pán)經(jīng)驗,可接受全國調配。 項目物業(yè)經(jīng)理 工作職責: 1、管理所在醫院物業(yè)項目的日常工作(含保潔、運送、電梯、工程等); 2、負責組織制訂項目部年度、季度、月度工作計劃,并組織相關(guān)人員落實(shí); 3、負責項目部工作質(zhì)量體系的建立并持續改進(jìn),定期組織專(zhuān)業(yè)技能及行為規范培訓,不斷提升服務(wù)水平; 4、負責定期與甲方的溝通回訪(fǎng)及投訴反饋工作,確?,F場(chǎng)服務(wù)質(zhì)量的持續改進(jìn); 5、負責項目部不合格服務(wù)的處理及糾正、預防及跟蹤; 6、負責對下屬的管理、指導、培訓、激勵; 7、負責及時(shí)有效處理業(yè)主的重大投訴和各類(lèi)突發(fā)應急事件。 任職要求: 45歲以下,本科以上學(xué)歷,豪宅物業(yè)管理3年及以上經(jīng)驗,全生命周期項目經(jīng)驗,群訴新項目處理經(jīng)驗。 集團法務(wù)經(jīng)理 工作職責: 1、負責集團及各子公司的法律事務(wù),確保公司的各項法律事務(wù)合規進(jìn)行; 2、參與公司重大合同的談判、審核、修改,確保合同的合法性、合規性; 3、負責處理公司的訴訟、仲裁等法律事務(wù),為公司提供法律支持; 4、負責公司的知識產(chǎn)權管理,包括商標、專(zhuān)利、著(zhù)作權等的申請、管理、維權等; 5、負責公司的合同管理,包括合同的起草、審核、簽訂、履行、歸檔等; 6、負責公司的合規管理,確保公司的各項業(yè)務(wù)活動(dòng)符合法律法規、監管要求等; 7、負責公司的法律培訓、法律宣傳等工作,提高員工的法律意識; 8、協(xié)助公司其他部門(mén)處理法律事務(wù),提供法律支持。 任職要求: 1、統招本科及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有3年以上房地產(chǎn)企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)行業(yè)法律法規熟悉合同法、公司法、勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規; 2、熟悉訴訟、仲裁等法律程序,具有較強的法律分析、判斷能力; 3、具有良好的溝通、協(xié)調能力,能夠與其他部門(mén)有效溝通;具有較強的責任心、保密意識和良好的職業(yè)道德;具有較強的學(xué)習能力,能夠不斷提升自身法律素養。 4、要求有律師執業(yè)資格。 集團招商經(jīng)理 工作職責: 1、全品類(lèi)招商(餐飲經(jīng)歷多一些),最好能有比較特別的項目經(jīng)歷(夜經(jīng)濟、網(wǎng)紅品牌、創(chuàng )新業(yè)態(tài)、區域/城市首店、旗艦店等特別); 2、有籌開(kāi)的全流程工作經(jīng)歷,不考慮只做過(guò)調改項目的; 3、簽約額:試用期會(huì )有指標要求、年底有單項目獎金的考核,因此期望候選人過(guò)往的年度簽約額,至少有4000-6000㎡。 任職要求: 本科以上學(xué)歷(可接受專(zhuān)升本)、40歲以下、能接受出差(base上海,但會(huì )涉及外地項目)、甲方商業(yè)管理經(jīng)驗。 三、簡(jiǎn)歷投遞 郵件投遞:備注簡(jiǎn)歷為“姓名+大華(集團)+崗位”發(fā)送到lucas.ma@suoler.com 點(diǎn)擊閱讀原文
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一、企業(yè)簡(jiǎn)介 ABB是電氣化和自動(dòng)化領(lǐng)域的技術(shù)領(lǐng)導企業(yè),致力于賦能更可持續和資源節約型的未來(lái)。ABB將工程經(jīng)驗與軟件技術(shù)集成為解決方案,優(yōu)化制造、交通、能源及運營(yíng)。 ABB由兩家擁有百余年歷史的國際性企業(yè)——瑞典的阿西亞公司和瑞士的布朗勃法瑞公司在1988年合并而成,總部位于瑞士蘇黎世。秉承140多年的卓越歷史,ABB的業(yè)務(wù)遍布全球100多個(gè)國家和地區,員工人數約10.5萬(wàn)。 ABB與中國的關(guān)系可以追溯到1907年,當時(shí)ABB向中國提供了一臺蒸汽鍋爐。經(jīng)過(guò)多年的快速發(fā)展,ABB在中國擁有研發(fā)、制造、銷(xiāo)售和工程服務(wù)等全方位的業(yè)務(wù)活動(dòng),約30家本地企業(yè)、約1.5萬(wàn)名員工遍布于近130個(gè)城市,線(xiàn)上和線(xiàn)下渠道覆蓋近700個(gè)城市。中國是ABB集團全球第二大市場(chǎng)。ABB在華累計投資超過(guò)200億元,約85%的銷(xiāo)售收入來(lái)源于本土制造。 二、招聘崗位 三、福利待遇 ??年底雙薪,績(jì)效獎金,儲蓄計劃; ??福利商城,健康關(guān)懷,免費班車(chē); ??年度晚宴,育嬰假,美味食堂; ??員工持股計劃,帶薪假期,生日會(huì ); ??家庭日,體檢升級,補充商業(yè)保險升級; ??公益活動(dòng),豐富多彩的俱樂(lè )部,自選培訓課程等。 四、投遞方式 關(guān)注微信公眾號:ABB中國招聘,更多崗位信息可掃碼查看 點(diǎn)擊閱讀原文
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一、公司簡(jiǎn)介 倍福(Beckhoff)是一家專(zhuān)注于自動(dòng)化新技術(shù)的德資企業(yè),創(chuàng )立于 1980 年,總部位于德國威爾市。作為全球自動(dòng)化技術(shù)的驅動(dòng)者,倍福定義了自動(dòng)化領(lǐng)域的許多標準,是國際標準的制定者和推動(dòng)者。公司所生產(chǎn)的工業(yè) PC、I/O 和現場(chǎng)總線(xiàn)組件、驅動(dòng)技術(shù)、自動(dòng)化軟件以及無(wú)控制柜自動(dòng)化系統既可作為獨立的組件使用,也可將它們集成到一個(gè)完整的控制系統中,適用于各個(gè)行業(yè)領(lǐng)域。 倍福于 1997 年進(jìn)入中國市場(chǎng),中國區總部落戶(hù)于上海市北高新產(chǎn)業(yè)園區,現有員工 340 人,辦事處遍及國內 30 座大中城市。創(chuàng )新產(chǎn)品和解決方案廣泛應用于風(fēng)力發(fā)電、半導體、光伏太陽(yáng)能、電子制造、包裝機械、物流輸送等眾多領(lǐng)域。 二、企業(yè)優(yōu)待 【完善的福利待遇】【晉升空間】【舒適的辦公環(huán)境】【補充公積金】【公司旅游】 【生日福利】【技術(shù)培訓】【商業(yè)醫療】【節假日福利】【帶薪年假】 三、熱招崗位 客戶(hù)經(jīng)理 工作地點(diǎn):上海、北京、杭州、寧波、南京、南通、無(wú)錫、沈陽(yáng)、東莞、深圳、長(cháng)沙 職位描述: 1.負責倍福全線(xiàn)產(chǎn)品在所轄區域的銷(xiāo)售任務(wù)。 2.開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),完成銷(xiāo)售指標及銷(xiāo)售回款。 3.維護及增進(jìn)已有客戶(hù)關(guān)系,負責收集市場(chǎng)和行業(yè)信息。 職位要求: 本科及以上學(xué)歷,電氣自動(dòng)化或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 具有 5 年以上工作經(jīng)驗,有工控行業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷,熟悉工業(yè)控制類(lèi)產(chǎn)品(PLC + Motion),有 PLC 編程基礎。 3.三年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗,熟悉當地自動(dòng)化市場(chǎng),有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 技術(shù)支持工程師 工作地點(diǎn):上海、北京、廣州、深圳、常州、揚州、南昌、哈爾濱、長(cháng)沙 職位描述: 1.負責倍福全線(xiàn)產(chǎn)品的技術(shù)支持,培訓和維護。 2.負責客戶(hù)支持工作,要按照客戶(hù)的需求進(jìn)行售前方案選型,項目支持和產(chǎn)品支持。 3.在必要時(shí)根據客戶(hù)的需求進(jìn)行系統解決方案的開(kāi)發(fā)。 職位要求: 本科及以上學(xué)歷,自動(dòng)化,電氣工程,機械電子,機電一體化,控制理論與控制工程,計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 熟悉 PLC 編程,熟悉現場(chǎng)總線(xiàn)或網(wǎng)絡(luò )技術(shù),熟悉運動(dòng)控制,有 Beckhoff 產(chǎn)品使用經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.2 年以上現場(chǎng)工程經(jīng)驗,有控制系統算法及框架程序開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先,掌握 C/C++,C#, Python 等高級語(yǔ)言者優(yōu)先。 EtherCAT技術(shù)工程師 職位描述: 1.EtherCAT 協(xié)議的技術(shù)支持和市場(chǎng)推廣。 2.EtherCAT 技術(shù)實(shí)施的技術(shù)支持和產(chǎn)品支持。 3.協(xié)助 ETG 中國區的會(huì )員管理。 職位要求: 本科及以上學(xué)歷,電氣自動(dòng)化或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 熟悉現場(chǎng)總線(xiàn)技術(shù),最好有相應的實(shí)施經(jīng)驗(如 CANopen 或 Sercos),了解并接觸過(guò)主流工業(yè)以太網(wǎng)技術(shù)者優(yōu)先考慮。 3.對高級語(yǔ)言有一定基礎,有較強的學(xué)習能力。 國際客戶(hù)技術(shù)工程師 職位描述: 1.國際客戶(hù) Beckhoff 全系列產(chǎn)品的日常技術(shù)支持(含項目開(kāi)發(fā))。 2.負責協(xié)調、組織安排相關(guān)國際客戶(hù)的技術(shù)培訓、技術(shù)交流、產(chǎn)品推廣等活動(dòng)。 職位要求: 本科及以上學(xué)歷,電氣自動(dòng)化或相關(guān)專(zhuān)業(yè),熟悉 PLC 編程。 具有三年以上相關(guān)技術(shù)支持崗位工作經(jīng)驗。 3.英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練,可做為工作語(yǔ)言。 技術(shù)實(shí)習生(上海) 職位描述: 1.在工程師指導下學(xué)習倍福 PLC、工控機、總線(xiàn) I/O、伺服驅動(dòng)的原理和使用。 2.學(xué)習 PLCopen 編程規范、常見(jiàn)現場(chǎng)總線(xiàn)和工業(yè)以太網(wǎng)原理和使用。 3.學(xué)習編寫(xiě)基于 TwinCAT 3 軟件的控制程序。 4.協(xié)助參與面向客戶(hù)的技術(shù)培訓工作。 職位要求: 本科大三、大四學(xué)生,自動(dòng)化、計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 熟悉 windows 操作系統和相關(guān)網(wǎng)絡(luò )知識。 3.具備良好的團隊合作意識和敬業(yè)精神。 ————更多崗位 客戶(hù)經(jīng)理(上海、北京、杭州、寧波、南京、南通、無(wú)錫、沈陽(yáng)、東莞、深圳、長(cháng)沙) 技術(shù)支持工程師(上海、北京、廣州、深圳、常州、揚州、南昌、哈爾濱、長(cháng)沙) 過(guò)程自動(dòng)化行業(yè)經(jīng)理(上海) 系統應用工程師(上海) EtherCAT 技術(shù)工程師(上海) 國際客戶(hù)技術(shù)工程師(上海) 四、簡(jiǎn)歷投遞 投遞郵箱:jobs@beckhoff.com.cn 點(diǎn)擊閱讀原文
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1、國內芯片仍然依賴(lài)進(jìn)口 根據中國海關(guān)數據,2022年中國集成電路進(jìn)口額為4156億美元,與2021年相比下降5%左右。而2022年中國進(jìn)口的石油金額為3655.12億美元。 中國近幾年芯片進(jìn)口金額持續上升 2、中國大陸的芯片自給率僅25% 3、全球前10大半導體公司沒(méi)有一家是中國大陸的企業(yè)! 全球前十大半導體公司是:三星、英特爾、海力士、高通、英偉達、博通、美光、AMD、聯(lián)發(fā)科、TI。 半導體企業(yè)收入排名 4、 國內芯片行業(yè)最大的瓶頸是材料和設備、EDA工具,其次是制造工藝、領(lǐng)軍人才。 材料:因為國內化工行業(yè)發(fā)展較西方起步晚,在先進(jìn)材料研發(fā)投入和人才儲備不足,大硅片、光刻膠、刻蝕劑、特純氣體等材料被日本等國外企業(yè)卡脖子。材料的底層是化學(xué),需要時(shí)間沉淀和積累,不斷試錯和研發(fā)才有可能出成果。 設備:半導體設備跟工藝息息相關(guān),vendor廠(chǎng)商需要跟Fab廠(chǎng)商密切配合、持續迭代才能做出穩定可用的設備,研發(fā)一代核心設備需要5-8年。CMP、刻蝕、CVD、PVD、光刻機、量測設備等設備國內已經(jīng)有部分成熟制程的解決方案了,14納米以下先進(jìn)制程的設備還有很大的提升空間,跟國外差距很大,這也是老美敢于聯(lián)合其他國家斷供中國的原因。 EDA:IC設計人員的工具,這塊全球就三家巨頭,其中兩家是美國公司。沒(méi)有軟件工具和IP授權,即使再天才的工程師也無(wú)法設計好的芯片。EDA需要懂計算機、算法、工藝、器件、電路設計的跨學(xué)科人才。國內這塊才剛起步,公司也很少。好的IP國內也缺,現在設計芯片就像搭積木,IP就好比積木模塊。 制造工藝:國內目前最新的工藝是SMIC的14納米,而且14納米產(chǎn)能還很少。這也是為什么老美敢于封鎖14納米以下先進(jìn)制程的技術(shù)和設備,成熟制程老美不管,因為國內已經(jīng)能量產(chǎn)了。最先進(jìn)的制程已經(jīng)到3納米了,跟國外差距3代左右。半導體工藝是制造業(yè)的天花板,買(mǎi)了設備和材料還不行,還得有工藝。 人才:普通工程師雖然緊俏,但可以自主培養。頂級人才比如架構師、研發(fā)人員還是相當稀缺的。底層的技術(shù)突破需要N個(gè)物理學(xué)家、數學(xué)家、化學(xué)家等基礎科學(xué)的人去突破。 轉自知乎用戶(hù):老虎說(shuō)芯 [點(diǎn)擊閱讀原文](中國的半導體技術(shù)怎么樣?在世界上處于什么水平? - 知乎 https://www.zhihu.com/question/19735094)
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當下市場(chǎng)競爭越發(fā)激烈,增量市場(chǎng)正在向存量市場(chǎng)轉變,對于企業(yè)來(lái)說(shuō),降本、增質(zhì)、增效更加成為增加競爭力的關(guān)鍵環(huán)節之一。隨著(zhù)生產(chǎn)、工藝流程不斷升級,企業(yè)的電能需求總量和對電能的依賴(lài)度都在不斷增長(cháng),對供電質(zhì)量的要求也越來(lái)越高。企業(yè)級用電不是簡(jiǎn)單的拉根線(xiàn)到電網(wǎng)用電,內里門(mén)道也是不少,就更需要“找專(zhuān)業(yè)的人做專(zhuān)業(yè)的事”,數字化解決方案應運而生。 1.以“挑剔”換發(fā)展價(jià)值——供用電管理對系統的重要性 與家庭用電不同,偶爾斷個(gè)電尚可接受,通上電繼續使用就好。但對于企業(yè),斷電或者低質(zhì)量供電可能就是另外的故事,甚至是事故了。 在企業(yè)內部,流水線(xiàn)上的用電設備環(huán)環(huán)相扣、互相影響,一旦出現非計劃意外斷電,輕則面臨經(jīng)濟損失、重則設備損壞,同時(shí)可能對生產(chǎn)線(xiàn)上的其他設備產(chǎn)生負面影響,存在引發(fā)其他事故的風(fēng)險。同時(shí),企業(yè)也是社會(huì )運轉的一環(huán),企業(yè)的用電導常傳導形成的運營(yíng)異常,可能產(chǎn)生持續性的影響。具備一定用電規模的企業(yè),諸如重工業(yè)、醫院、機場(chǎng)、數據中心等等,非正常斷電則就足以產(chǎn)生非常惡劣的影響。例如,2017年美國亞特蘭大機場(chǎng)停電,對人員出行、航空交通都帶來(lái)極負面的影響。 亞特蘭大機場(chǎng)停電事件當前時(shí)代下,供電的價(jià)值不僅僅是設備運行,也承載著(zhù)各種設備運轉可帶來(lái)的價(jià)值,比如計算機的算力等。為了滿(mǎn)足生產(chǎn)運營(yíng)要求,供電管理、停電應急都是各企業(yè)的必修課,對于用電也自然越發(fā)“挑剔”。在這個(gè)背景下,也迫切需要重新理解什么是合格的供電要求: 最表層的,有充足的電量供應。從電力容量上是足夠的,不會(huì )因功率不夠而跳閘;從電能量上是充足的,能做到滿(mǎn)足生產(chǎn)需求。 進(jìn)一步的,供電行為要有可持續的可靠性。生產(chǎn)是講求計劃的,電也不能說(shuō)停就停,在2018年國家發(fā)改委發(fā)布的《供電監管辦法》中,就提出了類(lèi)似“城市地區年供電可靠率不低于99%”的可靠性指標。 更深層的,供電要保證優(yōu)質(zhì)的電能質(zhì)量。從理論上講,電能質(zhì)量包括幅值、頻率、相角,三要素就像調料,偏差多了味道就變了。大面上,電力設備的生產(chǎn)運行是有耐受值的,超范圍會(huì )損壞設備;精細地,尤其對于精密儀器生產(chǎn),電能質(zhì)量差可能直接讓次品率飆升,這誰(shuí)受得了。 以上總結下來(lái),就是高可用性、高電能質(zhì)量。上面光關(guān)鍵詞就涉及了功率、電量、可靠性、幅值、頻率、相角,運行中還涉及到有功、無(wú)功平衡,再往下還有電磁轉換等等,聽(tīng)上去就讓人頭大,這就意味著(zhù)管理手段也需要升級來(lái)滿(mǎn)足靈活、多變、繁復的供電需求,在已經(jīng)運行多年的供電管理基礎上,數字化就是新的突破口。而對于用電企業(yè),考慮其主要接入中電壓等級,更關(guān)注的則為中壓電氣產(chǎn)品和中壓數字化解決方案。 2.用電企業(yè)的主戰場(chǎng)——中壓設備更新升級的需求快速增長(cháng) 不同企業(yè)的角色不同,其在電網(wǎng)中的用電位置也不同。在電力系統中的普通規律是,越大的用電量需要接入的電壓等級越高,以避免過(guò)多中間環(huán)節帶來(lái)的不必要損耗和冗余設備投資。電力系統的電壓等級低至220/380V的居民、商業(yè)用電,高至1000kV的特高壓輸電,電壓等級跨度大。通常所說(shuō)的中壓是指1kV-35kV這個(gè)范圍(注:不同標準中的范圍邊界可能略有區別)。具備一定產(chǎn)能的用電企業(yè)通常選擇并網(wǎng)在中壓領(lǐng)域。 為什么說(shuō)中壓供電需要升級?當前不論是高端產(chǎn)業(yè)、新型產(chǎn)業(yè)或者新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展框架下,中壓設備都面臨著(zhù)趨同的發(fā)展方向——精密化、復雜化。比如芯片企業(yè)、醫院新型設備等,都要求極高、極可靠的供電質(zhì)量。換言之,并非傳統的中壓設備不能供電,而是為了滿(mǎn)足長(cháng)遠的發(fā)展目標,需要通過(guò)升級產(chǎn)品,提前做好更高供電能力的賦能準備。小米加步槍不是不行,但提前準備好沖鋒槍和狙擊槍?zhuān)袆偎恪? 就是沖著(zhù)這個(gè)商機,許多電力設備企業(yè),包括施耐德電氣等都針對中壓產(chǎn)品建立了專(zhuān)門(mén)的生產(chǎn)、研發(fā)中心等,對于設備制造商,舊市場(chǎng)正在煥發(fā)新的生機。 3.全流程數字化革新——新時(shí)代中壓產(chǎn)品的新業(yè)態(tài) 借著(zhù)數字化技術(shù)的成熟,使得中壓供電中的很多不可能逐漸變?yōu)榭赡?。在傳統供電業(yè)務(wù)的基礎上,數字化正在扮演著(zhù)新的角色、滿(mǎn)足著(zhù)新的供電管理需求: 全息感知:就像醫院的檢查,血常規、血生化、CT、核磁等,了解地足夠真切才有了發(fā)現和解決問(wèn)題的基礎。對于中壓設備,數字化首先要做的就是全面、及時(shí)獲取設備環(huán)境、運行相關(guān)的關(guān)鍵參數,既全面掌握運行情況,也能做必要的評估分析及時(shí)進(jìn)行風(fēng)險預控和優(yōu)化升級。 精準掌控:具備充足數據之后,如何用好數據就是新的問(wèn)題。而不管是傳統業(yè)務(wù)邏輯的精準分析,或者基于人工智能的算法,都為識別、發(fā)現、解決問(wèn)題,甚至是提前預判風(fēng)險,提供了必要的手段。依托數據,精準發(fā)現問(wèn)題,有針對性地制定解決方案,不僅高效,成本還低。下圖所示是一個(gè)典型的數字化應用案例,圖源自施耐德電氣的《中壓技術(shù)及基礎設計指南》。 規模部署:考慮到中壓設備的廣大應用空間,其推廣面臨的重要問(wèn)題就是經(jīng)濟性,收益大于投入才有動(dòng)機,成本具有優(yōu)勢才能打贏(yíng)市場(chǎng)競爭。而規?;菙偙〕杀驹隽康闹匾劳?,這也是傳統大型電力設備廠(chǎng)商有優(yōu)勢的競爭點(diǎn)。 數字化應用案例示意 那么,根據以上新的需求,可以簡(jiǎn)化理解為中壓數字化是對于傳統中壓產(chǎn)品線(xiàn)的升級,或者說(shuō)是技術(shù)路線(xiàn)的補全。而這其中,最核心的兩大突破口是:一是可觀(guān)可測可控的貫通的數字化平臺,淺層次的是全面的數據通達,深層次的應用即是數字孿生;二是基于A(yíng)I算法、與生產(chǎn)相結合的智能化高級應用,從以字節存儲的數字真正挖掘出生產(chǎn)價(jià)值。 4.中壓數字化的典型理念架構和產(chǎn)品 前面講了很多的中壓數字化的概念,那么就到設備企業(yè)或者解決方案供應商,其行動(dòng)既是市場(chǎng)需求的反饋,也在一定程度上影響著(zhù)業(yè)界生態(tài)的具體走向。施耐德電氣自六七年前就開(kāi)始關(guān)注中壓數字化領(lǐng)域,其提出的整體產(chǎn)品升級理念如下: 施耐德電氣中壓數字化產(chǎn)品升級理念具體落實(shí)到用戶(hù)上,最切實(shí)的兩個(gè)直接價(jià)值: 通過(guò)完備的功能進(jìn)一步實(shí)現高等級安全可靠。 基于數據提升資產(chǎn)效率,實(shí)現全生命周期的降本。 最后通過(guò)一個(gè)案例便于理解中壓設備如何老樹(shù)發(fā)新芽:電氣設備中很常見(jiàn)的元件——真空斷路器主要作用于系統保護,過(guò)流等故障時(shí)斷開(kāi)線(xiàn)路,過(guò)往的技術(shù)升級主要集中于滅弧室、操動(dòng)機構等硬件的設計和品質(zhì),而近些年數字化技術(shù)為提高斷路器的運行與效率提供了新的升級思路。以施耐德電氣的EvoPacT HVX系列中壓真空斷路器產(chǎn)品為例,在設備中加入了監測模塊、機構傳感器、滅弧室傳感器、溫度傳感器等,實(shí)現了對運行狀態(tài)精準感知,完善了壽命評估、風(fēng)險預警等功能提升運維水平和數字體驗,真正實(shí)現設備資產(chǎn)的全生命周期數據分析及健康診斷。就是這些革新的設備元件構成了未來(lái)智能數字電網(wǎng)堅實(shí)的神經(jīng)末梢。 EvoPacT HVX中壓真空斷路器數字系統架構 類(lèi)似的,Smart PIX智能中壓空氣絕緣開(kāi)關(guān)柜,也依托傳感器、通訊等模型,做了革新式的升級,大大提高了開(kāi)關(guān)柜的監測、控制、管理水平,提高運行可靠性和效率。 Smart PIX開(kāi)關(guān)柜功能 轉自知乎用戶(hù):文刀 [點(diǎn)擊閱讀原文](對于一家企業(yè)來(lái)說(shuō),電氣數字化是否有那么重要? - 知乎 https://www.zhihu.com/question/659781256)
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